Empresability — Movimiento Iberoamericano
De la función que ejerces al legado que construyes.

Convierte tu experiencia en capacidad de transformación

La Membresía Profesional Empresability activa una ruta para reconocer tu nivel de madurez, fortalecer competencias y convertir lo que sabes en mejores decisiones, resultados y evidencias. Avanzas acompañado por una comunidad iberoamericana que comparte experiencia, criterio y compromiso.

Sello Miembro Profesional Empresability

Más que una afiliación más. Activas una Ruta que te ayuda a reconocer dónde estás, desarrollar lo que necesitas y ampliar tu contribución.

La realidad del profesional que decide avanzar

Tal vez conoces los marcos y las metodologías, pero todavía debes defender cada propuesta, conseguir aliados internos, demostrar resultados y mantenerte actualizado sin perderte entre tendencias. El desarrollo profesional comienza cuando puedes reconocer qué sabes, qué has applied y qué necesitas fortalecer.

Fortalece tu criterio

Analizas mejor contextos, riesgos y decisiones. Dejas de reaccionar a las tendencias y empiezas a anticipar con fundamento.

Amplía tu capacidad de influencia

Comunicas y construyes apoyo con mayor claridad. Defiendes propuestas y consigues aliados internos con argumentos sólidos.

Convierte conocimiento en práctica

Trabajas sobre desafíos reales, no sobre contenidos abstractos. Lo que sabes se vuelve capacidad de decisión.

Construye evidencia

Documentas capacidades, resultados y contribuciones. Tu evolución deja de ser una impresión y se vuelve demostrable.

Cada avance se sostiene en los mecanismos concretos que activa tu membresía: diagnóstico, formación, acompañamiento y comunidad.

Modelo transformador

Una Ruta para reconocer, fortalecer y demostrar tu evolución

La Ruta de Transformación Profesional Consciente reconoce nueve niveles de madurez y doce competencias que fortalecen tu práctica. No es un catálogo de actividades: es un sistema que explica dónde estás, qué necesitas desarrollar y cómo avanzas hacia una práctica más consciente, sólida y compartida.

Nueve niveles de madurez

Te permiten reconocer tu punto de partida, identificar qué necesitas fortalecer y avanzar mediante evidencias, no solamente por antigüedad o acumulación de cursos. La Ruta avanza desde el compromiso inicial hasta la capacidad de actuar como agente de transformación.

Doce competencias

El marco que orienta tu diagnóstico, tu aprendizaje y tus evidencias. No son doce beneficios: son las capacidades que fortaleces y demuestras a lo largo del recorrido.

PensamientoPensamiento sistémico · Pensamiento crítico · Planeación estratégica · Uso de datos
LiderazgoLiderazgo ético y adaptativo · Comunicación auténtica · Colaboración multisectorial · Empatía y diálogo
AcciónAnticipación y decisiones responsables · Gestión del cambio · Innovación social · Medición y reporte

Mientras avanzas por los nueve niveles, atraviesas siete momentos recurrentes: despertar, fundamentar, integrar, inspirarte, vincularte, proyectar tu contribución y trascender al multiplicarla. No recorres esta experiencia una sola vez: cada nuevo desafío puede iniciar otro ciclo y llevarte a un nivel mayor de claridad y consolidación.

Tu punto de partida no depende solamente de lo que sabes, sino de tu experiencia aplicada, tus competencias y la contribución que puedes demostrar.

Evolución Profesional Consciente

La espiral de tu transformación profesional

Tu desarrollo no ocurre en línea recta. A lo largo de toda la Ruta vuelves una y otra vez a estos siete momentos, cada vez desde un grado mayor de madurez.
No son siete niveles adicionales. Son las experiencias que acompañan tu avance.

1

Despertar

Reconoces una nueva posibilidad, tensión o necesidad de evolución.

2

Fundamento

Fortaleces los principios, conocimientos y criterios que sostienen tu práctica.

3

Integración

Conectas lo aprendido con tus decisiones y desafíos profesionales.

4

Inspiración

Amplías tu perspectiva mediante ideas, experiencias y casos de otros.

5

Vinculación

Construyes relaciones de confianza, colaboración y aprendizaje compartido.

6

Proyección

Haces visible tu experiencia, tus evidencias y tu contribución.

7

Trascendencia

Multiplicas lo aprendido ayudando a transformar personas, organizaciones y entornos.

— El ciclo se renueva continuamente —

Paso a paso

Así comienzas tu Ruta

Tu ingreso al Movimiento sigue un proceso claro y operativo. No es lo mismo que avanzar por la Ruta: es el primer paso para activarla.

1

Adhiérete al Manifiesto

Asumes el compromiso ético que da identidad al Movimiento.

2

Reconoce tu punto de partida

Realizas el diagnóstico de madurez y consolidación profesional.

3

Activa tu membresía

Eliges la modalidad mensual o anual que mejor acompaña tu recorrido.

4

Define tu siguiente avance

Identificas competencias prioritarias y evidencias por construir.

5

Participa y aplica

Aprovechas la formación, el acompañamiento y la comunidad.

6

Revisa tu evolución

Documentas avances y continúas tu recorrido por la Ruta.

Beneficios y Alcance

Qué activa tu membresía

Cuatro sistemas integrados que sostienen tu evolución. No son actividades sueltas: son los mecanismos que hacen posible reconocer, desarrollar, aplicar y demostrar.

Desarrollo

  • •Diagnóstico de madurez profesional
  • •Ruta de nueve niveles
  • •Formación y actualización continua
  • •Microcápsulas y experiencias de aprendizaje
  • •Desarrollo de doce competencias

Acompañamiento

  • •Dos consejerías anuales (orientación y seguimiento)
  • •Mentoría grupal
  • •Círculos de liderazgo
  • •Cafés con expertos y espacios de contraste

Comunidad y colaboración

  • •Plataforma profesional
  • •Interacción con pares iberoamericanos
  • •Foros y encuentros
  • •Convocatorias y proyectos colaborativos
  • •Acceso al Congreso según condiciones

Evidencia y proyección

  • •Insignia de Miembro Profesional
  • •Registro de avances y evidencias
  • •Posibilidad de participar en contenidos
  • •Directorio profesional sujeto a requisitos
  • •Etapa fundacional: una oportunidad anual para participar en el proceso completo de Certificación (curso, examen, valoración y retroalimentación)
  • •Elegibilidad para procesos de acreditación definidos
Testimonios de la Red

Lo que dicen los que ya están transformando su carrera en el Movimiento...

Testimonios reales de profesionales y líderes iberoamericanos que forman parte de la red de Empresability.

“El programa y distintivo de MujeRESPonsables, así como la comunidad, han sido un espacio fantástico para compartir perspectivas, apoyar a otras mujeres con la acción y generar conexiones, alianzas y trabajo para mujeres ejecutivas comprometidas con la equidad, la sustentabilidad y la RSE... Porque el impacto social en Comunidad es mucho mejor y más poderoso. Ser parte de este espacio de reflexión y trabajo en impacto tangible con casos reales es un honor.”

Katherine Molina

Katherine Molina

CEO & Founder

“Todo un honor formar parte de esta excelente comunidad, integrada por grandes profesionales a la par que grandes personas. Innovación, visión amplia y holística, genuino humanismo, calidad y capacidad para concretizar con eficacia sus numerosos proyectos e iniciativas, son algunas de las características que la distinguen.”

Manuel Hurtado

Manuel Hurtado

Miembro Fundador

“Pertenecer a la red de mujeRESPonsables ha sido una experiencia transformadora. Me ha permitido conectar con mujeres líderes que comparten no solo el compromiso por un liderazgo consciente y ético, sino también la voluntad de generar un impacto real en sus entornos.”

Michelle Ferrari

Michelle Ferrari

CEO

“Muchas gracias al equipo de Empresability / Movimiento Iberoamericano por la posibilidad de escribir algunas reflexiones para la acción. Soy uno más en el camino de los privilegios de hacer parte de una red de conversaciones que amplían mapas. Seguimos debatiendo para el bien.”

Gonzalo Giambruno

Gonzalo Giambruno

Miembro Destacado, Top Voice LinkedIn

“Es muy alentador saber que en Empresability hay gente buena y con nobles causas. Como dice Juan José Almagro, cabeza del consejo asesor, sigamos tendiendo puentes de hermandad iberoamericana. Gracias por todo a los líderes e impulsores del movimiento.”

Isabel Roser

Isabel Roser

Miembro Fundadora

“Cuando leo mi Propósito Personal y me encuentro en este maravilloso viaje de la Sostenibilidad y a esta gran 'vitrina' y ecosistema del movimiento llamado Empresability... más que identificado, me siento muy comprometido! Un abrazo gigante desde Bogotá y con todo el interés para que revisemos sinergias.”

Juan Carlos Montaño

Juan Carlos Montaño

Miembro Destacado

“Feliz y orgullosa de Empresability / Movimiento Iberoamericano de participar activamente con toda esta GRAN comunidad de profesionales que, desde sus distintas áreas, suman, proponen y comparten conversación.”

Rita Alicia Rodríguez

Rita Alicia Rodríguez

Destacada miembro

“Bienvenidos todos; sumarte a un movimiento es aportar dinámica, sentido y ajustar -mejorando- la dirección a una comunidad que tiene como norte el Desarrollo Sostenible. Con tu aporte de talento, energía, ideas, experiencia mejora la comunidad que integras.”

Fernando Solari

Fernando Solari

Miembro Fundador
Planes de Participación

Elige cómo quieres comenzar tu recorrido

Una misma Membresía Profesional, dos modalidades de participación. Lo que cambia es el horizonte de tu compromiso y el beneficio de certificación.

Modalidad Mensual
$20USD / mes

Activa tu Ruta Profesional con renovación mensual y acceso a los sistemas de desarrollo, acompañamiento, comunidad y evidencia durante la vigencia de tu membresía.

Activar modalidad mensual — USD 20

Renovación mensual. Puedes cancelar antes de la siguiente renovación conforme a los términos de la membresía.

Mayor continuidad y valor integral
Etapa Fundacional · Anual
$150USD / 12 meses

Equivale a USD 12.50 mensuales · USD 90 menos que doce mensualidades

Precio preferente temporal que reconoce a quienes asumen un compromiso temprano con la construcción de la Ruta. Incluye una oportunidad anual para participar en el proceso completo de Certificación de Competencia Profesional, si así lo decides.

★ Oportunidad anual incluida:

Curso base, examen de validación, valoración y retroalimentación. La microcredencial y la publicación en el minisitio se otorgan ante un resultado favorable. La evaluación es opcional.

Activar modalidad anual — USD 150

Pago anual. Acceso durante 12 meses. Sujeta a los términos de renovación, cancelación y certificación.

Tabla Comparativa de Beneficios

ElementoMensual · USD 20Anual · USD 150
Ruta de nueve nivelesIncluidaIncluida
Desarrollo de doce competenciasIncluidoIncluido
Siete momentos de transformaciónIncluidosIncluidos
Formación y actualizaciónIncluidaIncluida
Acompañamiento y ComunidadIncluidoIncluido
Insignia de Miembro ProfesionalDurante la vigenciaDurante 12 meses
RenovaciónMensualAnual
Certificación profesional (Microcredencial)No incluidaUna oportunidad anual para participar en el proceso completo
InversiónUSD 20 cada mesUSD 150 por 12 meses

¿Quieres conocer el Movimiento antes de activar tu Ruta?

Adhiérete al Manifiesto e incorpórate a la Comunidad abierta. La Comunidad te permite pertenecer y participar; la Membresía activa una trayectoria estructurada de desarrollo, aplicación y reconocimiento.

Adhesión al Manifiesto
Pertenencia al Movimiento
Espacios y contenidos abiertos
Intercambio con la red
Insignia de adhesión
Participación general

Precios en dólares estadounidenses (USD). Activar tu membresía supone tu adhesión al Manifiesto Empresability. La membresía anual es un precio preferente de etapa fundacional, disponible por tiempo limitado.

¿Quieres validar formalmente tus competencias?

La Microcredencial Empresability–CENEVAL no es un curso ni se obtiene por pertenecer. Es un proceso independiente y opcional que evalúa competencias demostradas, con requisitos, costo y vigencia propios. CENEVAL interviene conforme al acuerdo y alcance documentados.

★ Etapa fundacional:

Tu membresía anual incluye una oportunidad para participar, de manera opcional, en el proceso completo de Certificación de Competencia Profesional —curso base, examen de validación, valoración y retroalimentación—. La microcredencial y la publicación en el minisitio se otorgan ante un resultado favorable.

Dudas Habituales

Preguntas frecuentes

La modalidad anual incluye una oportunidad, durante sus doce meses de vigencia, para participar en el proceso de Certificación de Competencia Profesional. Es opcional e incluye el curso base, el examen de validación, la valoración y la retroalimentación. Cuando el resultado es favorable, se emite la microcredencial y el profesional puede autorizar su publicación en el minisitio de personas acreditadas. La certificación no es automática ni se obtiene por asistencia: debes presentar el examen y demostrar las competencias establecidas. La modalidad mensual no incluye este proceso.

No esperes a que el sistema evolucione. Activa tu Ruta y sé parte de quien lo transforma.